bip bip top
   
 
 

Artykuł archiwalny

drukuj

2015-11-10 14:05:30

Burmistrz Wyśmierzyc Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko kierownicze Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej


 

 

Burmistrz Wyśmierzyc

ul. A.Mickiewicza 75,   26-811 Wyśmierzyce

 

Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko kierownicze

Etat 1

Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

 

1)       kierowanie działalnością oraz zapewnianie sprawnego funkcjonowania Zakładu,

2)       opracowywanie planu finansowego Zakładu w ustalonych terminach,

3)       opracowywanie kalkulacji cen wody dostarczanej odbiorcom oraz opracowywanie kalkulacji ceny za odbiór odpadów i przedstawianie ich do zatwierdzenia Radzie Miejskiej

4)       wskazywanie i doradzanie w podejmowaniu głównych kierunków rozwoju infrastruktury komunalnej gminy,

5)       realizowanie zadań gminy wynikających z zakresu gospodarki wodnej gminy i gospodarki ściekami i odpadami gminy,

6)       utrzymanie w stałej sprawności i gotowości eksploatacyjnej ujęć wody i sieci wodociągowej a także oczyszczalni ścieków i sieci kanalizacyjnej.

7)       udział w opracowywaniu rocznych i wieloletnich planów rozbudowy, budowy nowych i modernizacji urządzeń wodnych,

8)       realizacja planów remontów i inwestycji w zakresie gospodarki komunalnej gminy,

9)       utrzymywanie w stałej gotowości środków transportowych i sprzętu specjalistycznego,

10)    kierowanie i bezpośredni nadzór nad podległymi sobie pracownikami,

11)    określenie zakresu i kolejności prac naprawczo – remontowych wykonywanych przez pracowników Zakładu.

 

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

                                                                                            

Miejsce pracy: Siedziba Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wyśmierzycach ul. Kopernika 19. Budynek jedno kondygnacyjny.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane z: pracą w terenie, obsługą komputera, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i rozmowami telefonicznymi. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

 

 

Wymagania niezbędne:

 

· wykształcenie wyższe,

· minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na kierowniczym stanowisku związanym z gospodarka komunalna,

· pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

· niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

· obywatelstwo polskie(o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.Dz. U. z 2014r., poz. 1202) [1]

 

Wymagania dodatkowe:

 

 

 

1) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, zamówieniach publicznych, finansach publicznych, gospodarce komunalnej, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków, o odpadach ,o utrzymaniu czystości i porządku w gminach i prawo ochrony środowiska,

2) umiejętność dobrej organizacji pracy,

3) znajomość funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego,
4) samodzielność w podejmowaniu decyzji,
5) odpowiedzialność, rzetelność,
6  obowiązkowość,
7) dokładność,
8) bardzo dobra organizacja pracy własnej,
9) dyspozycyjność
10) doświadczenie zawodowe,
11) uprawnienia budowlane będą dodatkowym atutem.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

 

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia

 

 

 

·   podpisane odręcznie: życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,

·   wypełniony kwestionariusz osobowy,

·   kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i staż pracy,

·   podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie*,

·   podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych*,

·   podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*,

·   podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. z 2014r., poz 1182 ze zm.).*

·   kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych

(t.j.Dz. U. z 2014r., poz. 1202).  

 

Inne informacje:

Procedura naboru składa się z trzech etapów.

I etap obejmuje sporządzenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne na podstawie złożonych dokumentów.

II etap - rozmowa kwalifikacyjna dla osób spełniających wymagania formalne

III etap - zamieszczenie wyniku naboru.

Rozmowa kwalifikacyjna obejmuje pytania ogólne i szczegółowe z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej, ustawę o zamówieniach publicznych, finansach publicznych, gospodarce komunalnej, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków o odpadach ,o utrzymaniu czystości i porządku w gminach i prawo ochrony środowiska oraz pytania specjalistyczne dotyczące stanowiska, na które prowadzony jest nabór.

Listy kandydatów zakwalifikowanych do kolejnych etapów procedury naboru publikowane są na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego w Wyśmierzycach oraz w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu, przynajmniej na 3 dni kalendarzowe przed planowanym terminem kolejnego etapu wraz z informacją o terminie przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej. Wymagane dokumenty (życiorys, list motywacyjny) i oświadczenia składane przez kandydata ubiegającego się o pracę powinny być własnoręcznie podpisane. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

 

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 23 listopada 2015r. na adres:

 

Urząd Miejski w Wyśmierzycach

ul. A. Mickiewicza 75, 26-811 Wyśmierzyce

z dopiskiem na kopercie: „Konkurs Nr ROA .2111.04.2015  

 

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone

 

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia

23 listopada 2015r.

                                              

 

 

Informacja o wyniku naboru, będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.wysmierzyce.pl oraz na tablicy informacyjnej

 

* Kwestionariusz osobowy i druki oświadczeń są do pobrania na stronie BIP UM Wyśmierzyce   

 

[1] w przypadku uznania spełnienia przesłanek art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014r., poz. 1202 )

Informacje o artykule

Autor:
Zredagował(a): Mateusz Walczewski
Data powstania: 10.11.2015 14:05
Data ostatniej modyfikacji:
Liczba wyświetleń: 844